- leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- Fort- und Weiterbildungen
- Zuschläge für Überstunden, Schicht- und Wechselschicht, Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- 13. Monatsgehalt
- Kaffee, Tee & Wasser
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Mitarbeiterfeste
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Auslandsrückholdienst
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeitervorteilsprogramm
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement