- Angenehme Teamatmosphäre durch wertschätzendes und herzliches Miteinander
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung
- Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste
- 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 40 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übernahme von pflegefremden Tätigkeiten durch Pflegehilfskräfte
- Arbeitgeberfinanziertes Fortbildungsangebot und Finanzierung von Fachweiterbildungen
- Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen
- Bereitstellung von Wohnraum für Mitarbeitende bei Bedarf
- Zuschuss zum BVG-Ticket sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Vergünstigte Sportangebote (Yoga, Fitnessstudios, Berliner Bäderbetriebe)
- Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria
- Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)