Stellenangebot Betriebssanitäter (m/w/d) in Rheinberg, esco - european salt company GmbH & Co.KG

Als Betriebssanitäter für den Bereich Medizinischer Dienst der K+S Minerals and Agriculture GmbH in Rheinberg wird eine Teilzeitstelle angeboten.

Ihre Aufgaben:

• Erstversorgung von Unfall-, Notfallpatienten und sonstigen Patienten in der Ambulanz und auf dem Werksgelände
• Koordination der betriebsärztlichen Betreuung
• Durchführung von medizinischen Untersuchungen (z.B. EKG, Ergometrie, Sehtest) für Einstellungsuntersuchungen und arbeitsmedizinische Vorsorge
• Kontrolle und Bestellen von medizinischen Verbrauchsmaterialien und Medikamenten nach betriebsärztlicher Maßgabe
• Dokumentation patientenbezogener Ereignisse, Führen von Gesundheitskarteien sowie Abwicklung des Schriftverkehrs inkl. Erstellen und Versenden von Unfallmeldungen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Hilfsorganisationen (z.B. Feuer-, Grubenwehr, Rettungsdienst)

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Betriebssanitäter:in oder im Bereich Rettungssanitätswesen als Rettungsassistent:in oder vergleichbar
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Kollegen
• Zuverlässigkeit, schnelle Reaktions- und Entscheidungsfähigkeit sowie professioneller Umgang mit Stresssituationen
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE
• Urlaubsgeld (850€ Brutto), ein 13. Monatsgehalt, Leistungsentgelt und ggf. Prämie je nach Unternehmenserfolg
• Individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch Partner Viva FamilienService
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und knappschaftliche Rentenversicherung
• Lebensarbeitszeitkonto für flexible Gestaltung des Arbeitsverhältnisses
• Förderung und Belohnung von Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien
• Freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre
• Zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum
• Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
• Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen
• Zugang zu einer vielfältigen Online-Learningplattform
• Bereitstellung von Schutzausrüstung und Arbeitskleidung
• Vorsorgeuntersuchungen und medizinische Erstversorgung durch den arbeitsmedizinischen Dienst
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitendenrabatte für regionale Anbieter
• Jahresschichtpläne für Planungssicherheit
• Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld
• Transparente Förderungsprogramme für Weiterbildungen
• Gesundheitsaktionstage und Workshops
• Standort- und positionsabhängige Zuschläge
• Kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken
• Option zur Umwandlung von Mehrarbeit in Freizeit oder Auszahlung
• Erwerb von Zusatzqualifikationen wie z.B. Staplerschein
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelles Eingliederungsmanagement
• Kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze

Bewerben Sie sich bis zum 15.09.26.