Stellenangebot Notfallsanitäter Azubi in Viersen, Stadt Viersen - Bürgermeisterin

Die Stadtverwaltung Viersen bietet zum 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz als Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (w/m/d) in Kombination mit der Ausbildung als Brandmeisteranwärterin / Brandmeisteranwärter in Viersen an. Die Stelle ist in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Notfallversorgung am Einsatzort
• Medizinische Maßnahmen durchführen
• Zusammenarbeit im Einsatzteam
• Patiententransport und -übergabe
• Dokumentation und Einsatznachbereitung
• Schnelle und qualifizierte Hilfeleistung in Not und Gefahr
• Sicherung, Bekämpfung und Beseitigung von Gefahrenquellen (z.B. Brände oder technische Hilfeleistungen)
• Schutz und Rettung von Personen, Tieren und Sachgütern
• Aufklärung über Gefahren und deren Vermeidung

Das bringen Sie mit:

• Interesse daran, anderen Menschen in Notsituationen zu helfen
• Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im wertschätzenden Umgang mit Menschen
• Bereitschaft im Team der Feuerwehr die Aufgaben mit Motivation und Einsatzbereitschaft zu absolvieren
• Psychische und physische Belastbarkeit, um auch in kritischen Situationen die Hilfeleistung zu garantieren
• Mindestens ein mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) oder ein Hauptschulabschluss in Kombination mit einer mind. 2-jährigen abgeschlossenen Berufsausbildung
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
• Ein Höchstalter von i.d.R. 37 Jahren und 6 Monaten zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst (Anrechnung bestimmter Zeiten möglich)
• Gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst nach arbeitsmedizinischer Untersuchung sowie gesundheitliche Eignung für den Dienst in der Feuerwehr nach amtsärztlicher und arbeitsmedizinischer Untersuchung
• Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren für die Notfallsanitäter*innenausbildung, bestehend aus theoretischen, sportlichen und praktischen Testbestandteilen sowie einem persönlichen Vorstellungsgespräch
• Das Bestehen des Sport- und Praxistests für die Feuerwehr NRW während der dreijährigen Ausbildung
• Vorhandensein eines aktuellen, bedenkenlosen Führungszeugnisses (Vorlage bei Einstellung)
• Besitz des Führerscheins der Klasse B zum Ausbildungsbeginn
• Mindestalter von 17 Jahren zu Ausbildungsbeginn (§ 4 RettAPO)

Ihre Vorteile:

• Faires Ausbildungsentgelt nach geltendem Tarifvertrag (TVAöD-BT-Pflege): 1. Jahr: 1.490,69 € | 2. Jahr: 1.552,07 € | 3. Jahr: 1.653,38 € | plus Jahressonderzahlung
• Besoldung im Vorbereitungsdienst von derzeit 2.849,58 € für Brandmeisteranwärter*innen
• Sehr gute Übernahmechancen bei entsprechenden Leistungen während der Ausbildung
• 6 Wochen Urlaub pro Jahr
• Engagiertes, kameradschaftliches Team und kompetente Ausbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten nach abgeschlossener Ausbildung
• Vielseitige und spannende Ausbildung
• Hochmoderner Fahrzeugbestand, der stets angepasst und modernisiert wird

Wenn Du an der ausgeschriebenen Stelle interessiert bist und das Anforderungsprofil erfüllst, freuen wir uns bis zum 12.04.2026 auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung.