Stellenangebot Notfallsanitäter Azubi in Overath, Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Bundesgeschäftsstelle

Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. sucht einen Auszubildenden im Rettungsdienst (m/w/d) für die Rettungswachen Overath und Rösrath. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und ist befristet bis zum 01.09.2026.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer schnellen, fachgerechten und situationsangemessenen Erstversorgung von Patientinnen und Patienten am Einsatzort
• Durchführung und Anwendung lebensrettender Notfallmaßnahmen
• Medizinische Betreuung der Patienten sowie deren Überwachung während des Transports
• Einschätzung, Diagnostik und Behandlung akuter medizinischer Notfallsituationen
• Enge Zusammenarbeit mit Rettungsteams, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren beteiligten Rettungsdiensten
• Sachgerechte Bedienung, Anwendung und Wartung medizinisch-technischer Geräte
• Professionelle und situationsgerechte Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie weiteren Beteiligten

Das bringen Sie mit:

• Mindestalter von 18 Jahren
• Besitz der Fahrerlaubnisklasse B, idealerweise der Fahrerlaubnisklasse C1
• Mittlerer Schulabschluss (z. B. Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss)
• Ausgeprägtes Empathie- und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen in Ausnahmesituationen
• Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit
• Hohe Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
• Verantwortungsbewusstes, strukturiertes und zuverlässiges Handeln
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Hohes Bewusstsein für ethische Grundsätze, Integrität und Verantwortlichkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, einschließlich Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Ihre Vorteile:

• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Attraktiver Standort in zentraler Lage
• Attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen
• Kaffee, Tee und Wasser
• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Bitte wenden Sie sich an die angegebenen Ansprechpartner für weitere Informationen zur Bewerbung.