Stellenangebot Notfallsanitäter (m/w/d) in Neunkirchen, Kreisstadt Neunkirchen

Bei der Feuer- und Rettungswache der Kreisstadt Neunkirchen sind mehrere Stellen als Notfallsanitäter (m/w/d) mit Feuerwehrtätigkeiten in unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnissen zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Teilnahme am Einsatzdienst in der Notfallrettung sowie im abwehrenden Brandschutz und der technischen Hilfeleistung
• Durchführung von Arbeiten in den Werkstätten bzw. Funktionsbereichen der Feuer- und Rettungswache

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter
• Feuerwehrtechnische Qualifikationen (mindestens Truppmann und Atemschutzgeräteträger/-in) oder Bereitschaft, diese während einer befristeten Beschäftigung zu erwerben
• Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B2), einschließlich der Mindestqualifikation Rettungssanitäterin / Rettungssanitäter
• Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Werkfeuerwehrfrau bzw. Werkfeuerwehrmann gemäß Werkfeuerwehrausbildungsverordnung (WFAusbV) einschließlich der Mindestqualifikation Rettungssanitäterin / Rettungssanitäter
• Einschlägige Erfahrungen in der Notfallrettung und im Feuerwehreinsatzdienst
• Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und Atemschutztauglichkeit (G26.3) mit entsprechender körperlicher und psychischer Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
• Zielorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung ist wünschenswert (von Vorteil)
• Engagiertes Mitglied einer Freiwilligen Feuerwehr (von Vorteil)
• Fahrerlaubnis der Klasse C oder Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben

Ihre Vorteile:

• Kein reiner Rettungsdienst, abwechslungsreicher Berufsalltag mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten
• Moderne Einsatzfahrzeuge und zeitgemäße technische Ausstattung
• Respektvolle Zusammenarbeit und frühzeitig abgestimmter Vorab-Schichtplan für verlässliche Dienstplanung
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte „Familiengerechte Kommune“
• Möglichkeit zur Teilnahme am Jobradleasing und Jobticket
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der EG N zzgl. einer Erschwerniszulage für den Feuerwehrdienst
• Vergütung nach den Regelungen des Saarländischen Besoldungsgesetzes in der Besoldungsgruppe A8 SBesG bei Erfüllung der Voraussetzungen als Beamtin/Beamter im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
• Einstellung im Einstiegsamt der Besoldungsgruppe A 7 SBesG als Werkfeuerwehrfrau bzw. Werkfeuerwehrmann mit Möglichkeit zur Beförderung nach A8 SBesG
• Sicherheit des öffentlichen Dienstes und Standortsicherheit
• Sozialleistungen wie z. B. Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes und vermögenswirksame Leistungen

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal bis zum 31.08.2026. In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert.