Stellenangebot Notfallsanitäter (m/w/d) in Münster, Clemenshospital GmbH

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Notfallsanitäter (m/w/d) Intensivtransport

Clemenshospital GmbH Clemenshospital GmbH - Logo

vom 14.04.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Westfälischen Wilhelms-Universität und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Kurzzeitpflegeeinrichtungen und zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH sucht einen Notfallsanitäter (m/w/d) für den Intensivtransport in Teilzeit in Münster.

Ihre Aufgaben:

Transport der teils sedierten/beatmeten Patienten (m/w/d) vom und zum OP oder zu Untersuchungen in Begleitung des Arztes
Empathische und beruhigende Begleitung der Patienten (m/w/d)
Regelmäßige Überprüfung des Transport- und Notfall-Equipments auf Vollständigkeit, Sauberkeit und Funktionsfähigkeit – sowohl im Rahmen des täglichen Check-ups als auch nach jedem Einsatz
Enge Zusammenarbeit mit allen Stationen und Funktionsabteilungen des Hauses

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)
Intensiverfahrung (von Vorteil)
Hohes Maß an Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen sowie im Team
Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Ihre Vorteile:

Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung
Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.323,15€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.008,25€ brutto/Monat
Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch 'Hansefit'
Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich
Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können

Interesse?

Bei fachlichen Fragen hilft die Bereichsleitung Doris Batke-Bonhoff gerne weiter: Tel. 0251-976-5427. Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. 0251-976-2088.