Stellenangebot Notfallsanitäter Azubi in Leverkusen, Forum Leverkusen - KulturStadtLev

Die Stadtverwaltung Leverkusen sucht zum 01.08.2026 engagierte Nachwuchskräfte für die Kombinationsausbildung zur/zum Notfallsanitäter*in & Brandmeister*in in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Beurteilung der Einsatzlage und Einleitung erforderlicher Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
• Beurteilung von Erkrankungen und Verletzungen bei Menschen aller Altersgruppen
• Durchführung rettungsdienstlicher Maßnahmen nach aktuellen medizinischen Standards
• Herstellen und Sichern der Transportfähigkeit von Patientinnen und Patienten
• Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen und eigenständiges Durchführen ärztlich delegierter Maßnahmen
• Kommunikation und Interaktion mit Menschen in Notfall- und Krisensituationen
• Zusammenarbeit in Teams und mit anderen Behörden und Organisationen
• Erwerb der Fahrerlaubnis der Klasse C
• Theoretische und praktische Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen während der Brandmeisterausbildung

Das bringen Sie mit:

• Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) oder gleichwertige Schulbildung oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer
• Abgeschlossene Erste-Hilfe-Ausbildung (mind. 9 Unterrichtseinheiten) oder aktueller Nachweis über 30 Std. Fortbildung gem. § 5 Abs. 4 RettG NRW
• Abgeschlossene, uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B mit der Schlüsselzahl B197 bis spätestens zum ersten Praxiseinsatz (28.09.2026)
• Ausreichender Impfschutz gegen Masern oder Immunität gegen Masern
• Deutsches Schwimmabzeichen Bronze
• Uneingeschränkte Tauglichkeit für Feuerwehr und Rettungsdienst
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte körperliche Fitness
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Keine Vorstrafen
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedsstaates (von Vorteil)
• Alter am Tag der Einstellung nicht älter als 37 Jahre und 10 Monate (von Vorteil)
• Schwindelfreiheit (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Ausbildungsgehalt nach TVAöD-Pflege
• 400,- € Ausbildungsprämie nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
• Anwärterbezüge während der Brandmeisterausbildung
• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
• Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung
• Innovatives Personalentwicklungskonzept
• Gute Übernahmechancen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Neue Hauptfeuer- und Rettungswache
• Engagiertes und motiviertes Team
• Corporate Benefits

Bewerben Sie sich bis zum 15.02.2026. Bei fachlichen Fragen freut sich Martin Gäde, Telefon 0214-7505-100, auf Ihren Kontakt.