Stellenangebot Notfallsanitäter Azubi in Kiel, ATLAS Elektronik GmbH

Gesucht wird ein Notfallsanitäter (m/w/d) für eine Weiterbildung zum Brandmeister in Kiel, Schleswig-Holstein. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit und unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Teilnahme an einer sechsmonatigen verkürzten Ausbildung zum Brandmeister
• Durchführung von Aufgaben im Bereich Brandschutz, technische Hilfsleistung und Rettungsdienst
• Mitwirkung im Werkschutz sowie in den Sachgebieten und Werkstätten der Feuerwehr
• Dienst in der Sicherheitsleitstelle
• Mögliche Tätigkeit in der Höhenrettung

Das bringen Sie mit:

• Mindestens erster allgemeinbildender Schulabschluss
• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)
• Bereitschaft zur Weiterqualifizierung zum Brandmeister (B2; nach LAPVOFeu SH)
• Optional Mitglied in einer Freiwilligen Feuerwehr
• Uneingeschränkte Tauglichkeit für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26.3)
• Hohes Maß an körperlicher Fitness/Leistungsbereitschaft
• Führerschein Klasse B, idealerweise auch C oder CE
• Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme am 24h Schichtdienst (Bremer Modell)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement

Ihre Vorteile:

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Ansprechpartner für Rückfragen ist Dennis Keyser.