Stellenangebot Notfallsanitäter (m/w/d) in Boppard, Bbasis E.v. Am Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein

Gesundheits- und Krankenpfleger/Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Heilig Geist in Boppard.

Ihre Aufgaben:

• Ersteinschätzung und Dokumentation im Rahmen der Notaufnahme (Triage)
• Vorbereitung und Assistenz der ärztlichen Tätigkeiten
• Ansprechpartner für Ärzte, Pflegepersonal, Rettungsdienst, Patienten und Angehörige
• Umsetzung der Verfahrensanweisungen
• Grund-, Behandlungs- und Notfallpflege sowie Monitoring
• Beachtung der Hygienerichtlinien

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise eine Fachweiterbildung Notfall- und Akutpflege, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten
• Organisationsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Technisches Knowhow

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit für Pflegefachkräfte, 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an: Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH DLC Personal & Soziales Bewerbermanagement Koblenzer Str. 115-155 56073 Koblenz. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.